在公司党委、行政的正确领导下、章超桦副董事长的具体指导下和学校各部门的大力支持下，学院全体教职工团结拼搏，力创一流，真抓实干取得可喜成绩。现总结如下：

一、主要工作业绩和学院领导班子在推动学校“三大行动计划”与“创新强效工程”中发挥的作用

（一）团队建设

2014年三大工作亮点：

亮点一：学科平台建设成绩显著

1、广东省海洋食品工程技术研究中心获批；

2、食品科学与工程专业获批教育部“卓越农林人才培养试点专业”；

3、海洋药物研究所实验动物使用许可证（换证）工作通过广东省科技厅组织省实验动物许可证评审专家组的评审。

亮点二：学院科研工作取得显著成效

1、公司到账科研项目45项，其中新增30项，科研总经费1051.6126万元。其中国家级15项，经费297.8126万元；省部级13项，经费615万元；市厅级11项，110.8万元；横向6项，经费28万元。

2、学院教职工共发表论文120篇，其中SCI收录14篇，EI收录16篇。获得国家授权发明专利5项、获得国家授权实用新型专利1项，申请国家发明专利17项。

亮点三：博士点建设工作有序推进

公司外聘科学家1名、引进副教授1名、优秀博士1名，2014年博士点招收2名博士生。

（二）三大行动计划

公司高度重视“三大行动计划”的组织实施，制定了科学合理的具体实施方案，将“三大行动计划”的重点工程与具体项目的任务分解到年度工作中，并将年度工作任务分解到各系和各科研团队，明确内容要求，加强分类指导，定期研究并及时解决在落实“三大行动计划”中出现的困难与问题，确保了工作落到实处。

（三）创新强校工程

公司按照学校部署并结合学院的实际，认真落实了《永利集团创新工程2014-2016年建设规划》和《永利集团协同机制创新改革研究与实践工作方案》的目标任务和年度实施计划，在团队建设、团队队伍建设等方面完成了本年度任务并取得了显著成绩，在学校“创新强效工程”2014年省财政专项资金支持项目中，公司获批32项，经费295.5万元。

二、不断提高服务教师和学生的能力水平

学术队伍结构进一步优化，2014年在读博士2名（高加龙、张永平）、2名教师到国内外高校进行博士后研究；新晋升教授1名、副教授1名。2014年底学院专职教师47名，其中教授19名，副教授14名，副高以上教师数占专职教师数70.2%，博士27名，占专职教师数57.4%。

（一）学位点建设

完成了2014年硕士生导师的复审和遴选及导师培训工作。2014年招收博士研究生2名，全日制硕士研究生24名，在职硕士研究生9名。

（二）研究生教学管理、科研成果和奖励

全年教学秩序井然学风优良，年内毕业研究生62名，其中全日制58名，在职研究生4人。总体就业率100%。

2014年度研究生发表论文45篇，其中EI收录14篇。

研究生获得各类奖励42人次。1名研究生获得广东省优秀硕士学位论文；3名研究生获得校级优秀研究生学位论文；2014第二届环北部湾高校研究生海洋论坛论文集一等奖1名、三等奖2名、优秀奖1名；2014年广东省食品学会年会优秀论文奖1名；2014年304.cam永利集团学术年会暨食品科学与工程专业研究生论坛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖4名。

（三）本科教学及管理

1、圆满完成全院40个本科班级共58门理论、实验课程的教学任务；完成本科生各类实习8次；完成毕业论文课题及毕业答辩分别为336个、337人次；布置毕业论文课题330余人次，共计完成本科教学工作量近15000标准学时，人均完成本科教学工作量超400学时。

2、全面进行了教风、学风的整顿，领导累计听课40余次，组织学生、教师座谈会6次，组织双百班学生座谈会2次。

3、积极开展本科质量工程建设。组织申报广东省教学成果奖培育项目2项及集团2013-2014年度的质量工程、创先强校工程项目等项目40余项。获省第七届高等教学成果二等奖一项，“食品类专业卓越农林人才培养计划”获批教育部“卓越农林人才试点专业”，获批广东省精品视频公开课程2门，获批省教育厅优秀教学团队一个，获批广东省教改一般项目3项，校级教改项目5项，获批国家级大学生创新实验项目13项。主编、参编教材各共3部；发表教改论文10篇，本科生为第一作者发表论文9篇。

4、完成了2013级双百班学生的增补、导师的配备。组织了2次教师观摩课和授课竞赛，获得校级授课竞赛三等奖2人次；组织教师参加教学能力培训60余人次；20余人次参加教育部教学指导委员会会议及mooc课程、微课课程的比赛和培训。

（四）实验室建设

1、实验教学中心开设了等20门本科实验课程，共86个班次，1506学时，约55507人时数。承担了2010级共159名本科生毕业论文课题实验工作，安排了2011级共309名本科生毕业论文实验场地。同时承担了5门研究生实验课程，共2180人时数。此外还承担了88名研究生部分论文实验。

2、积极开展实验中心的建设。制定、完善了实验室开放的管理文件和开放实践，进一步规范了实验室安全管理，“海洋食品学实验教学示范中心”通过广东省教育厅验收。

（五）学生工作

公司3个团支部被评为学校先进支部，51名同学评为校优秀团员，20名同学评为校优秀团干，3名同学评为校优秀学生会干部；50名共青团员通过推优，发展学生党员47人。

2、2014年共认定了344人为贫困生，106人获得贷款，50人获得国家励志奖学金，210人获得国家助学金，5人获得社会奖助学金，提供了39个勤工助学岗位，2014实现了贷款还本率、还息率均为100%。与3家用人单位签订了就业合作协议，邀请18家用人单位参加粤西专场招聘会，联系伊利、喜之郎等6个著名食品企业来公司举办专场招聘会，在校园网上公开发布招聘信息30条，招聘岗位130多个，2014届毕业生总体就业率100%。其中4人被录用为公务员，15名同学考上江南大学、武汉大学等高校研究生，2名学生出境、出国留学。

组织开展“食品杯水产食品加工与创新大赛”，参赛队伍19支，参加人数100余人。获“邮储银行杯”2014年中国青年涉农产业创业大赛（广东赛区）湛江分赛区三等奖一项、2014年“挑战杯•创青春”广东大学生创业大赛金奖一项、2014年“创青春”全国大学生创业大赛第九届“挑战杯”大学生创业计划竞赛铜奖一项。开展第二课堂活动57场次，参与人数达到11781人次。在学校第十五届田径运动会中，公司获得了团体总分第六名的好成绩。

三、在加强和创新教学、科研管理中落实教育实践活动整改措施，在落实整改措施中提高管理水平

根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于认真开展第一批教育实践活动整改工作“回头看”的通知》要求，促进落实、解决问题、不走过场的原则，公司党委在广开言路、汇集民意，采取召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求党组织、党员群众、党代表、师生和服务对象等方面的意见，重点听取对教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见，公司党政领导班子持续抓整改落实，着力解决一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，不干事、不担责等问题，确保党组织和党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，加强学风建设，坚决反对学术不端等不良行为，在教学、科研管理等各项工作中落实教育实践活动整改要求，不断提高管理水平。

四、加强党建工作、严格落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻执行中央八项规定、反对“四风”

公司党委紧紧围绕“严明组织纪律、锻造优良作风”的教育主题，对公司党员干部开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育和党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育,树立中国特色社会主义的坚定信念，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴“中国梦”而奋斗。

公司党委按照《永利集团廉政风险防控工作方案》的要求，制定了防控措施，要求全院所有人员按岗位职责做好风险防控工作，要求严格执行党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，认真贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告等党的组织制度和组织纪律，开展党纪条规教育，增强廉洁从政、依法行政的自觉性，深入落实中央“八项规定”精神，坚持不懈纠正“四风”，以良好的作风凝聚党心民心，始终保持党同人民群众的血肉联系，全院风清气正，无廉政廉洁方面的问题。

                          304.cam永利集团

                                2015年4月13日